Zuhören. Verstehen. Hinterfragen. Beraten.
Bedürfnisse, Erwartungen und Eigenheiten des Kunden gesamtheitlich bei der Rekrutierung zu berücksichtigen.

 

Persönliches Gespräch. Vertrauen aufbauen. Analysieren. Einschätzen. Empfehlen.
Kandidaten beim Aufbruch zu Neuem gezielt und nachhaltig unterstützen.


Zusammenführen, was zusammen gehört!

Geschäftspartner schätzen meine Offenheit, Zuverlässigkeit, mein Feingespür, meine professionelle, nachhaltige Arbeit und mein hohes Engagement.


Leidenschaft:

Täglich das Beste für meine Kunden und Kandidaten erreichen.  



  




SPEZIELLE  FÄHIGKEITEN

      “Fang nie an       aufzuhören,



 

hör nie auf anzufangen.”



Marcus Tullius Cicero


ANDREAS GREDIG PARTNER
Mail:            gredig@avalect.ch


Ausbildung



Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Human Resources

Bereich:



Mehr als 15 Jahre Verkaufserfahrung in der IT Branche in den

unterschiedlichsten Funktionen:






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